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KI im Recruiting spart Zeit bei Anzeigen, Korrespondenz und Onboarding. Wo sie hilft, wo die KI-Verordnung Grenzen setzt, mit Rechenbeispiel.
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Warum die Terminvergabe meist der erste Ablauf ist, der sich lohnt — mit den vier Bausteinen, den typischen Stolperstellen und einer Rechnung, die Sie selbst nachvollziehen können.
KI-Agenten planen Schritte selbst und bedienen Werkzeuge. Was im Mittelstand heute trägt, was nicht, mit Vergleichstabelle und Rechenbeispiel.
Formate, Fristen der E-Rechnungspflicht, drei Umsetzungswege im Vergleich und ein Rechenbeispiel mit 1.800 Belegen im Jahr.
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